En entreprise, une baisse de performance ou des tensions peuvent être symptomatiques d’équipes en pertes de repère, de managers en surcharge ou de freins individuels parfois inconscients. Ces situations, bien que fréquentes, peuvent altérer la Qualité de Vie au Travail (QVT) et impacter négativement l’engagement des collaborateurs.
Un accompagnement de coaching individuel ou collectif offre un espace de réflexion neutre et un recentrage. Il favorise l’émergence d’une motivation intrinsèque et durable et permet d’intégrer une posture de leadership humain et authentique chez les managers.
J’accompagne managers, collaborateurs ou équipes à prendre conscience de leurs ressources, dépasser leurs blocages et
avancer vers l’atteinte de leurs objectifs.
Les spécialisations
Réconcilier bien-être psychologique et performance opérationnelle
Accompagner la reprise pour sécuriser l’engagement, la performance et la fidélisation des talents féminins
Coaching retour de congé maternité, Formation manager ou formation équipe RH sur la gestion des retours, Webinaire collaborateur
Motiver son équipe
(Re)Construire un sens commun et une vraie cohésion – remettre l’équipe en mouvement
Coaching professionnel à Lyon, Lyon Est, Nord Isère